Самоуважение и самооценка - два принципиально разных механизма, имеющих абсолютно разные функции.
И чтобы наладить их работу, надо видеть их по отдельности.
Те, кто смешивают два этих механизма, не смогут их ни рассмотреть, ни наладить их работу.
Самооценка - это линейка, которой человек сравнивает себя с другими.
Самооценка всегда предметна, вы не вообще сравниваете себя с другими, а сравниваете конкретную характеристику.
Кто выше ростом? Кто старше? Кто имеет должность выше? Кто владеет иностранным языком лучше?
Самооценка работает лишь там, где есть возможность сравнения. Если сравнить сложно или нельзя, то самооценке делать нечего.
Самооценка - исключительно важный механизм. Она является частью аналитического аппарата, того самого, которым мы соизмеряем угрозы и возможности, от самых простых, пространственных: "поднимусь ли я на эту лестницу", "не упадет ли на меня этот шкаф", "дотянусь ли до этой чашки на столе, не задев локтем соседа", "хватит ли места припарковать машину здесь", до более сложных - пространственно-временных и самых сложных пространственно-субъектных, где оцениваются не расположения объектов в пространстве, не изменения положения со временем, а отношения человека с другими субъектами.
К последнему относится как раз оценка своей значимости для другого человека, которая делается на основе его шагов к сближению или отдалению. На основе пространственных движений, а не лазов к нему в голову, обратите внимание.
Но во всех случаях, как бы вы себя ни оценивали, как объект в пространстве или как объект в поле другого субъекта, самооценка всегда должна стремиться к объективности, к взгляду на себя со стороны, к взгляду на ситуацию сверху.
Если к самооценке подмешиваются собственные вкусы и эмоции, она теряет свою функцию.
Допустим, вы пристрастно оценили свой рост и свой уровень знаний чего-то как очень высокие. Вам так захотелось. А на самом деле и рост ниже, и знание. Вы купите брюки, которые вам придется укорачивать, купите кресло, в котором вам будет неудобно сидеть, возьметесь за работу, которую не сможете выполнить или выполните плохо и пострадает ваша репутация и карьера.
Оценивать себя надо объективно, относясь к себе в момент оценки непредвзято, то есть буквально как к чужому человеку.
"Непредвзято" - это значит беспристрастно, не испытывая никаких особенных эмоций. Некоторые оценивают себя с излишней строгостью, но это тоже пристрастность как и оценивать себя чересчур лояльно. Объективная, реалистичная самооценка - это такая, в которой не содержится никаких искажений, ни эмоциональных, ни когнитивных, она чиста от примесей. Вот к такой самооценке надо стремиться, такая самооценка позволяет очень точно видеть ситуацию и эффективно рулить.
Самоуважение - нечто совершенно иное.
Это то, насколько вы себя цените, насколько вы считаете себя важным для себя.
Самая опасная ошибка - это если вы путаете самоуважение и ожидание уважения от других людей.
Не менее опасно, если вы путаете самооценку и самоценность.
Ценность себя для себя должна быть вне всяких оценок, эта ценность должна быть безусловной и не просто высокой, а бесценной. Каким бы вы ни были, вы для себя - самое главное.
То есть если вы по-настоящему себя уважаете, вы цените себя настолько, что никакие оценки вам не нужны.
Это логический тупик, в котором часто оказываются люди, путающие самоуважение и самооценку, считающие это синонимами.
Они чувствуют, что самоуважение не должно зависеть от оценок, и приходят к выводу, что их самооценка должна быть всегда высокой. Так они не просто лишаются важного инструмента, они еще и пытаются вытягивать из людей высокие оценки, чтобы поддержать свое зависимое от оценок самоуважение.
Самоуважение никак не может зависеть от оценок людей. Самоуважение - это ваше уважение к самому себе и ни в чьих оценках оно не нуждается, в ваших тоже.
А вот самооценка нуждается в оценках, и собственных, и чужих, для коррекции верности своих оценок, но самооценка никогда не должна оценивать собственную ценность для себя. Никогда.
https://evo-lutio.livejournal.com/1635234.html